Pertama di dunia untuk AI etis dan ekuitas tempat kerja
Machine

Pertama di dunia untuk AI etis dan ekuitas tempat kerja


AI yang etis membahas ekuitas tempat kerja Kredit: Gambar Kraken di unsplash

Perusahaan, organisasi, dan pemerintah di seluruh dunia menghadapi tantangan yang luar biasa untuk membangun kembali tenaga kerja mereka dalam skala besar, dan dengan keyakinan bahwa teknologi yang mereka gunakan untuk membuat keputusan penting adalah adil, akurat, dan setara.

Reejig, platform intelijen tenaga kerja terkemuka, bermitra dengan Distinguished Professor Fang Chen, Direktur Eksekutif Data Science di University of Technology Sydney untuk memberikan proyek ‘validasi algoritme pemilihan bakat yang tidak bias’, sebuah validasi independen perintis dari AI Etis.

Selama dua tahun, tim peneliti yang dipimpin oleh Profesor Chen telah mengembangkan, menguji, dan mengulangi proses penilaian terobosan sebelum digunakan oleh mitra industri untuk memastikan bahwa keluaran AI sesuai untuk tujuan dan memberikan hasil yang dapat ditindaklanjuti.

“Saat Anda berbicara tentang AI dan data tenaga kerja atau SDM, Anda berurusan dengan informasi sensitif tentang orang sungguhan, jadi membangun kepercayaan ke dalam proses itu sangat penting. Jika digabungkan, keduanya memiliki kekuatan untuk mengubah cara kita berpikir, terlibat, dan bekerja. AI for good perlu standarnya. Tapi belum ada cara menilai itu dengan baik sampai proyek ini, “ujarnya.

CEO dan salah satu pendiri Reejig, Siobhan Savage mengatakan manfaat yang dibawa oleh data dan AI ke tenaga kerja profesional sangat fenomenal, tetapi AI tidak kebal terhadap bias dalam data atau algoritme. Sebelumnya pengambilan keputusan telah disembunyikan dalam kotak hitam, artinya sampai saat ini belum ada validasi yang jelas, dapat dipertahankan, independen, dan obyektif yang menunjukkan etika AI.

“Kerangka kerja memberikan panduan, namun kami yakin itu seperti menandai pekerjaan rumah Anda sendiri. Dewan, organisasi, dan pengambil keputusan dihadapkan pada risiko nyata yang secara tidak sengaja dapat menyebabkan kerugian atau bias. Mengingat apa yang dipertaruhkan, kami terkejut bahwa tidak ada jaminan independen AI yang diadopsi oleh organisasi adalah etis dan tidak memihak, “jelas Savage.

Mark Caine, Artificial Intelligence dan Machine Learning Lead, World Economic Forum mengatakan sangat penting untuk meminimalkan risiko AI bagi umat manusia, jika tidak, masyarakat akan kehilangan kepercayaan pada AI dan kemampuannya untuk berbuat baik. Sementara secara global, ada lebih dari 200 kerangka kerja dan pedoman etika AI, hanya sedikit yang telah dioperasionalkan dan proyek ini merupakan tonggak penting dalam membawa sertifikasi yang diaudit secara independen menjadi produk AI yang inovatif.

“Hambatan utama dalam penerapan AI, dan dengan demikian berpotensi untuk melakukan kebaikan, telah dicabut. Ini penting bagi organisasi yang ingin melakukan hal yang benar dan meminimalkan risiko terhadap pelanggan, pemangku kepentingan, dan reputasi mereka,” Mr. Kata Caine.


Pertanyaan etika besar untuk kecerdasan buatan dalam perawatan kesehatan


Disediakan oleh University of Technology, Sydney

Kutipan: Dunia pertama untuk AI etis dan ekuitas tempat kerja (2020, 8 Desember) diakses 8 Desember 2020 dari https://techxplore.com/news/2020-12-world-ethical-ai-workplace-equity.html

Dokumen ini memiliki hak cipta. Selain dari transaksi yang adil untuk tujuan studi atau penelitian pribadi, tidak ada bagian yang boleh direproduksi tanpa izin tertulis. Konten tersebut disediakan untuk tujuan informasi saja.


Halaman Ini Di Persembahkan Oleh : Result SGP